歯科助手・受付はまったくの未経験でもOK。同様に先輩がつき、一つ一つ指導していきます。
いずれも指導スタッフには「何回聞かれても、丁寧に答える」ことを徹底。実際の業務を通して身につける実践型教育を採用しています。
実践型教育のため、ミスをすることもままあります。しかし、ミスも成長の一つの現れ。当院ではミスを責めることなく、次に活かす声掛けを行っています。

小さな子どもがいるスタッフも多く、子育てや家庭の事情に合わせた柔軟なシフトを取り入れています。子育て中、学校行事や体調不良による急なお休みはつきもの。「お互い様」の精神で、フォローし合う院内の雰囲気があります。

パートであれば、午前のみ・午後のみの勤務・週1回から勤務OK。パートから正社員になるといった働き方の変更にも対応しています。正社員の残業は月7時間程度で、残業代は1分単位で支給。お休みも年間126日としっかり休めます。

穏やかで人柄のよいスタッフが多く、質問や相談がしやすい雰囲気です。30〜40代の同年代も多く、全員が新人をサポートしています。院長もスタッフとの会話を大切にし、冗談も交えながら職場を和ませます。

一方で、プライベートでの親密な交流は推奨しておらず、業務時間と時間外のメリハリもしっかりつけていて、さっぱりとした関係性が特長です。 その結果、平均勤続年数が7年と比較的長め。居心地がいい職場です。

その04

明るい院内の設計と、
働きやすい診療体制

医院は完全個室・バリアフリーの落ち着いた設計。予防・メンテナンスを重視し、担当制に近い形で診療を行っています。1人の枠は30分としています。